博士号をとったのにもかかわらず、きちんとした研究職につけず不安定な職につかざるえない人がいる。それはポスドク[1]が1990年代の大学院重点化政策によって増加したにも関わらず、大学の研究員の定員はあまり増えていないためである。また企業は博士号取得者は即戦力になるような研究している人材しか採用したがらないため[2]、職からあぶれるポスドクが増えてしまっている。